NIENTE LICENZIAMENTO SE LE CRITICHE DEL DIPENDENTE AL DATORE DI LAVORO RAGGIUNGONO POCHI DESTINATARI
"La critica di un dipendente al proprio datore di lavoro, pur esorbitando i limiti di una continenza formale, non può ritenersi lesiva della reputazione laddove il contesto dell’esternazione non sia esteso ad un numero indefinito [...]